2019年
第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」キラリと光る取り組み賞受賞
| 商号 | リベラル株式会社 RIBERAL Co.,Ltd. （ラディックス株式会社特例子会社） http://www.riberal.co.jp |
|---|---|
| 本社 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3-8-18 西葛西3丁目ビル 2階 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 代表者 | 
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| 従業員数 | 35名(うち障がい者 26名) ※2019年8月現在 |
| 電話番号 | 03-6744-8800 |
| FAX番号 | 03-6744-8801 |
| 所属団体 | 一般社団法人 障害者雇用企業支援協会 社団法人 全国重度障害者雇用事業所協会 |
東京メトロ東西線 西葛西駅北口より徒歩約10分
JR総武線 亀戸駅より約22分
都営バス[亀29] 亀戸駅前乗車 → 宇喜田下車 徒歩1分
JR総武線 新小岩駅より約32分
都営バス[新小21] 新小岩駅前 → 宇喜田下車 徒歩1分
(※都営新宿線 船堀駅経由／船堀駅ご利用の方はこのバスにご乗車ください)
特例子会社（とくれいこがいしゃ）とは、障がい者の雇用に特別な配慮をし、障害者の雇用の促進等に関する法律第44条の規定により、一定の要件を満たした上で厚生労働大臣の認可を受け、障がい者雇用率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社の事を言います。
別会社にすることにより、障がいに応じた仕事の確保や職場環境の整備など、障がい者の方の能力を十分に引き出すことが可能になります。
記事「社員満足度が会社を救う」にて、瀬戸川礼子氏（ジャーナリスト・中小企業診断士）に、RIBERAL（リベラル）の取組みを紹介いただきました。
RIBERAL（リベラル）創業時の事業立ち上げにおける苦労や、私たちの数々の工夫、それによって解決できた課題から、授産施設で働く障がい者と当社従業員の年収の差、親会社への貢献などの実績まで紹介いただき、一般企業にも参考になると書いていただきました。
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科は2004年に設置された専門職大学院で、プロジェクト・メソッドによる実践的教育によってイノベーションを志す人材の育成をしています。 本書では、2008年修了生である上田庸司(リベラル取締役)によるイノベーション・マネジメント実践例として、リベラルの取組みが紹介されています。
研究科長・大村和夫教授は上田の活動の観察力と実行力を評価し、地域の支援者との連携を深め、社会企業家としての期待を語っています。
ハートフルマーク
精神障害者等雇用優良認定マーク
ホワイト企業大賞
障害者活躍企業認証マーク
